三陶教育第八届全国合伙人年度发展大会将于2025年3月18日在河南郑州隆重召开，“全域增长、向新而生”，是本次会议的主题，“全流程联动”也是首次在会议提出的话题，这是三陶教育规范总部及各个自习室合伙人日常经营的开端。

早在2019年，随着三陶教育在全国的影响力不断提升，加盟合作网络逐渐扩大，对总部各项工作的标准化、流程化和简约化的要求也越来越高。

三陶总部集中各个部门精干人员、部分优秀三陶自习室合伙人，在山东聊城样板校，以封闭式集中办公的形式，耗时一个多月的时间，总结并编辑出1.0版的《三陶自习室标准化运营手册》，内容涵盖了规划战略、组织架构、薪酬分配、后台管理、财务制度、人力资源管理流程等板块，并率先以此为标准，系统规范三陶总部各个部门的工作行为，使得三陶总部的工作效率、工作质量获得了质的飞跃和提升；但是，基于对三陶自习室广大合伙人的日常经营行为的规范和培训，因2020-2022三年众所周知的原因，并没有如期进行。

2024年下半年，随着三陶自习室新的校区运营模式和业态的全面铺开，由三陶教育创始人张锦超老师提议、由三陶全国运营中心负责人安培老师整合团队具体落实，在1.0版的基础上，结合三陶“双百工程”的落地实施和推进，有针对性对三陶自习室的日常工作流程加以修订，且得到了来自山东桓台、山东临沂、安徽六安、河北蠡县、辽宁昌图等多家三陶自习室优秀合伙人的大力支持，把一批具有极强的实操性工作流程纳入其中，2.0版本的《三陶自习室标准化运营手册》就此诞生，并在三陶的校长端管理平台实现共享。

尽管如此，总部也通过校长端的点击和使用情况，敏锐的洞察到，这些标准化的好东西被三陶自习室合伙人使用的并不理想，原因无外乎缺乏总部系统培训和指导，或部分自习室合伙人自身接收新事物、新方法的努力程度和主动性不够。

未来一个时期，各种自习室在一个区域多家并存的现象将会成为常态，自习室与自习室之间的产品优势竞争将不复存在。三陶教育要想在未来竞争中取胜，最直接有效的办法就是通过标准化建设的强化培训和指导，整体提升三陶基层广大合伙人的能力和素质，才能确保三陶总部及各个自习室合伙人在竞争中始终处于领先优势。

因此，3月18日-20日，在河南郑州召开的三陶教育第八届全国合伙人年度发展大会，尽管不是一次集中培训的会议，但绝对是一次即将拉开三陶教育“标准化建设、全流程联动”的一次总的动员大会，号召全国三陶自习室的合伙人，在即将拉开的2025年度的培训大幕中，积极参与，并扮演好重要角色！

三陶教育第八届全国合伙人年度发展大会，期待您的光临和参与！

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