最近几天，重庆市人力资源和社会保障局出台《助力实施软件和信息服务业行动计划若干措施》，从人才引进，培养，就业创业，服务保障四个方面推出25项措施，为软件和信息服务业发展提供了坚实的人才支撑，就业创业支撑，信息服务保障，营造了引得来，留得住，发展得好的良好局面

加强人才引进《办法》明确，到2025年，引进软件开发，集成电路设计，工业设计，信息安全，人工智能，工业互联网，物联网和各类信息服务人才2万名以上，新建软件与信息服务博士后工作站20个，每年招收软件与信息服务博士后100名以上

培养实用型人才根据记者了解到的《办法》，在软件和信息服务人才职称申报和评定中，软件和信息服务人才将实行考试评定，通过参加计算机技术和软件专业技术资格考试，认定其具有相应的职称同时增加数字技术等职称，数字技术工程师初级，中级专业技术等级证书直接认定为初级，中级职称为畅通软件和信息服务人才成长通道，促进专业技术人才和高技能人才专业化发展，加大通过评价机构征集力度，支持软件和信息服务专业技术人才取得职业技能等级证书，探索开展数字技术技能人才一训一考三评三证工作

促进就业创业，实施创业孵化基地筑巢计划重庆将开展一系列特色就业服务，如向重点软件和信息服务企业派驻人社部门专员，举办小，精，专招聘会，优先安排重庆蔡颖，年级你来网络直播招聘等到2025年，促进3万名软件与信息服务专业毕业生就业

强化服务保障，推动实现政策找人享免申请，不自感明智据介绍，最近几年来，重庆人社部门坚持人才需要，服务应提供的原则，联合22个市级部门建设重庆蔡颖服务港，推出蔡颖服务热点地图，设立服务专员+联络员3800余人，累计发放蔡颖服务卡1.1万张，整合了子女入学，医疗，公交等69项人才服务此外，重庆还将在软件和信息服务相关产业园区设立社会保险公共服务站，开展社保政策进企业，进园区，就近提供社保服务

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