2017年，国家颁布了新修订的《中国人民解放军文职人员条例》，对军队文职人员做出新的定位，同时赋予更高的任务使命。

从2018年开始，军队开始面向社会招收军队文职人员。军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。军队文职人员依法享有国家工作人员相应的权利。新的军队文职人员制度建立以来，吸引了一大批社会优秀人才为军队建设服务。与此同时，文职职业发展前景也备受关注。

军队文职人员，享有现役军人待遇，有正式军队编制，工资稳定薪金稳定，有良好的的发展空间，并且本人和家属还享有着装保障，住房保障和体恤保障。和公务员平级流动，而待遇又高于公务员。其中管理类从高到低分为九个等级：部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和办事员。专业技术类分为高级、中级和初级。其工资待遇和现役军官大体相当，甚至高于同级公务员。

北京保保科技有限公司依托于其深厚的背景，和过去在教育行业积累的良好的师资优势，更因为其具备丰富管理经验的教育团队，响应了政府的号召，紧跟教育趋势，打造了针对军队文职考试服务的新版块“保保军培”，这是北京保保科技有限公司为军队文职考生提供的全流程的军职人员服务的品牌。

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据悉，保保军培的服务体系较为全面，并通过直播、线下指导等多种形式开展，并有多位博士签约讲师和具备行业背景的签约顾问讲师。相信保保军培的品牌形象会越来越好，也会陪伴更多的朋友们开启新的职业生涯。

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