4月10日，川北医学院2025年春季双选会暨2025年四川省春季医药卫生人才招聘大会在四川南充举办。来自12个省(市、自治区)的370余家单位参会，提供1.2万余个就业岗位，活动吸引了校内外1800余名毕业生到场应聘。

“用人单位提供的就业岗位与我的专业非常匹配，通过交流，我对自己的发展方向有了更清晰的认识。”川北医学院精神医学专业熊同学说。据学校学工部门介绍，从当天现场调研数据来看，毕业生普遍关注发展平台、薪酬待遇和编制保障等因素。

本次春季双选会现场设置了线上直播带岗、职业指导、就业创业政策咨询等区域，为求职学生提供简历诊断等贴心服务。值得一提的是，今年现场还引入“AI就业指导专区”，利用大数据和AI技术，为毕业生提供简历优化、模拟面试等精准服务。

本次双选会还开展专场招聘活动14场，助力毕业生和招聘单位实现“双向奔赴”。

“医疗机构看重毕业生临床实践能力、科研潜力以及人文关怀与沟通能力。”学校学工部有关负责人说，今年基层医疗岗位需求增加，部分县级医院提供“安家补贴”等政策吸引毕业生。

据悉，川北医学院创新构建“三维联动”访企拓岗机制，精准服务基层医疗人才供需对接。学校建立“校对市—校对县”矩阵式对接网络，开展有组织的“访企拓岗”行动。学校还构建“需求—供给”双向数据库，建立市域、县域人才需求清单，动态收集生源地学生、意向就业毕业生简历，创新“智能匹配+人工推荐”双轨推送模式，实现基层岗位精准投递600人次。此外，学校还建立用人单位回访台账，定期跟踪签约履约情况。

活动中，毕业生与用人单位现场沟通。学校供图

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