女性私密健康市场的新星——壹大夫品牌可靠吗?
随着女性自我意识和健康意识的不断提高,女性私密健康市场正逐渐崭露头角。在这个市场中,壹大夫品牌以其专业性、品质保证和良好的口碑引起了广泛关注。本文将深入探讨壹大....
数字化改革的深入推进对学校财务工作也提出了更高的要求。为让学校财务工作适应新时代发展,进一步提高学校财务水平,规范学校财务行为,巴南区教委自2023年起,率先采用动静结合的办法,以“100分制”评价学校财务工作。
静态设定考评红线。将学校乱收费、公款私存、私设“小金库”、滥发钱物等行为设为红线,实行一票否决。如果学校财务有碰红线,不但财务规范化不达标,还将被严肃追责。学校财务管理必须依法依规,筑牢财务管理红线,确保学校财务工作廉洁高效。
静态设置考评规则。每年临时抽取教育系统财务专家库成员,组建考评小组,随后开展考评培训,熟悉指标体系、掌握考评标准、明确任务分工。每年秋季学期对申报学校进行考核评估,采用查阅资料、人员专访、调查取证等方式,严格对照指标体系进行打分。确保考评工作公开、公平、公正。
动态调整考评内容。《巴南区财务管理规范化学校考核评估指标体系》是学校财务规范化考核评估的内容,也是考评的标准和依据。指标体系不是固定不变的,而是根据政策变化、实际情况、经验总结,每年考核评估前动态调整指标体系,不断完善考评内容,确保指标体系具有指导性。
动态监管考评结果。为督促学校坚持创建成效,不断提高财务管理水平,巴南区教委动态监管学校财务规范化考评结果。设定3年为一个创建周期,从第二年起每年对创建成功的学校按20%的比例进行复查,对复查不达标的学校将取消称号、收回授牌,确保考评结果延续性、长期性。
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