日前，江西省教委，省教育厅等九部门联合印发了《江西省实施lt，新时代基础教育强化教师计划gt，十五条措施》提出了提高师范院校和师范专业办学水平，保障乡村教师待遇，深化基础教育教师职称制度改革等一系列具有江西特色的创新举措。

《办法》提出，调整师范院校布局，优化师范院校专业结构，引导其突出师范教育主业扩大省属高校公费师范生覆盖面和培养规模加强师资培训，促进培训与学历教育的衔接鼓励各地出台优惠政策，支持中小学教师在职提升学历

《办法》要求，落实中小学思想政治课教师专业标准，建立中小学思想政治课教师三年轮训制度结合省公费师范生教育，实施地方优秀教师专项培养计划，为我省贫困县培养一批高素质教师引导师范院校根据基础教育发展的实际需要，及时优化调整师范专业招生计划，适度增加本科层次物理，化学，地理，生物，信息技术，劳动教育等地方急需专业的招生计划

《办法》还要求，完善交流轮岗激励机制，将上一职称或职级周期内在农村学校或薄弱学校任教1年以上作为申报高级职称和遴选特级教师的必备条件，3年以上作为遴选中小学校长的优先条件，小村，教学点新聘教师，5年内至少安排到县城学校或乡镇中心学校任教1年此外，《办法》还要求进一步推进义务教育学校教师县管校聘管理改革完善中小学教职工编制动态管理机制加强教师工资待遇保障，加大经费保障力度开辟绿色通道，支持符合条件的乡村教师回原籍任教

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。