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泰州市姜堰区罗塘街道:“唯实唯勤”为基层减负松绑



为答好基层减负考卷,今年以来,泰州市姜堰区罗塘街道突出“唯实唯勤”导向,持续贯彻落实基层减负各项举措,切实让基层干部“轻装上阵”,激活干事创业“一池春水”。

泰州市姜堰区罗塘街道:“唯实唯勤”为基层减负松绑

自查自纠,精准控制文件会议数量。根据上级要求,由党政办牵头,开展街道文件自查,修整重发对社区考核指标等文件,切实减轻基层考核任务。开展全年会议自查,改进措施,倡导“10%讲情况、30%讲问题、60%讲措施”的文风会风,保证文件内容简明扼要、重点突出、要求明确,会议内容简洁高效,参会对象精准到位,做好发文核实、会议把关,杜绝冗长繁复文件,取缔低效重复会议,力求让社区“少跑一趟”“少开一场”。相较往年,今年综合性会议数量同比增加70%,专题会议、小型会议同比减少27.6%。

科学规范,精准简化督查考核程序。汇总督查督办事项,统筹安排,严格执行督查检查考核事项年度计划和审批报备制度,杜绝对基层日常工作的干扰。能合并的坚决合并,能取消的坚决取消,逐步简化程序、压缩时间,根据实际情况和需要,采用不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层的暗访方式,倾听群众诉求,掌握第一手资料,不断减轻基层负担。同时,前移工作关口,推行“10%抓部署、30%抓协调、60%抓落实”的精力分配,注重工作全过程闭环跟踪,及时协调推进,减轻督查考核工作量。

常态长效,精准发力长效机制建设。以“唯实唯勤”导向大力开展基层减负“136”专项行动,落实“一线工作法”,实施弹性工作制,探索建立社区评价建议和动态调整机制、非涉密文件材料信息平台报送制,及时深入社区指导协调,助力重点中心工作推进,杜绝层层加码。围绕“日常工作、重点工作、特色工作”制定“442”考核办法,突出“实绩导向”,同时坚持激励和容错纠错同向并行机制,改变基层疲于应付、过度留痕的现状。

下一步,街道将务实举措,在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力,推动基层减负工作终端见效,以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果,不断激发基层干事创业的热情和活力。

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